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北森绩效云

北森云计算股份有限公司
下载次数:3173
应用大小:27.69 MB
应用平台:安卓
软件截图
下载信息
应用分类人力资源中心
是否为AOP应用
软件版本号V17.3.8
应用平台安卓
下载次数3173次
应用大小27.69 MB
内容描述

更多功能尽在北森官网,欢迎您点击北森测评·绩效云产品官网 www.beisen.com 注册使用!

绩效管理

有效落实企业战略的执行力,将企业目标分解和落实到个人
设定具有挑战性的绩效目标,激励和管理员工
发现和改进管理短板,引导员工发展方向

覆盖绩效管理全业务:
  1. • 支持多种绩效管理模式:KPI、MBO、360、PBC、OKR等
  2. • 支持多评估方式:单人评估、多人评估、矩阵评估等
  3. • 支持绩效各业务环节(目标制定、过程跟踪、沟通反馈、考核评估等)
  4. • 支持各种特殊业务处理(固定量表、动态量表、自定义流程等)
目标管理
全面的目标管理,支持企业目标的层层分解、目标级联,使企业目标从上到下有效传导

同时目标可以根据工作实际分解为可执行的计划任务,可以随时针对目标、任务的状态进行跟踪、时时沟通反馈。目标执行的结果可直接作为绩效评估的依据
沟通反馈
全新的沟通反馈理念,让沟通反馈贯穿在绩效管理的整个过程,针对不同考核内容可以分别展开沟通:整个绩效考核的沟通、单一目标的沟通、某个细分任务的沟通
绩效分析
系统提供全面的统计分析功能,包括绩效结果的对比分析、绩效排名、历年数据的趋势分析、绩效过程数据分析、实施进度分析等

通过绩效数据的全面分析帮助企业高层、主管看到员工绩效的变化、找到差距提升绩效;帮助HR全面掌控绩效推进的进程、找到实施过程中问题,有效的改进和提升管理


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